Selon Miloudi Moukharik (photo), patron de l’UMT, le syndicat devrait ratifier une charte sociale. Cette dernière sera convenue avec le patronat et devra être validée les jours à venir. Un projet de médiation sociale, sur lequel les partenaires ont travaillé depuis près de trois mois, a également vu le jour, afin d’anticiper d’éventuels  mouvements de grève. Et selon le syndicaliste, il est également question d’expérimenter la flexisécurité (contraction de flexibilité et sécurité). Il s’agit d’établir un dispositif souple en matière de licenciement et d’indemnités y afférentes.