Mohamed Moubdii, ministre délégué, chargé de la Fonction publique et de la modernisation de l’administration, a présenté hier mercredi à Tanger à l’occasion de la tenue la première étape des «rencontres nationales de modernisation de l’administration publique» un rapport et un diagnostique alarmant et lugubre sur la réalité de l’administration marocaine. Ainsi, les maux dont souffre l’administration ont pour nom : vieillissement dans la mesure où le tires des fonctionnaires de l’Etat sur les 860.000, ont plus de 50 ans pour une masse salariale ayant dépassé les 103’7 milliards de dirhams soit 53% des dépenses de l’Etat au titre de cette année. Moubdii nous apprend également que la moitié des salariés se trouvent dans le secteur de l’enseignement. La masse salariale s’accroît chaque année de quatre milliards de dirhams en raison des recrutements dont le nombre a dépassé les 17.000 au titre de cette année. Le deuxième mal s’appelle absentéisme. Moubdii a révélé à ce sujet que son département d’une liste de pas moins de 600 fonctionnaires qui seront radiés de la fonction publique. Ils iront rejoindre les 757 fonctionnaires fantômes épinglés en 2013. Pour lutter contre ce fléau, un projet de loi est en cours de préparation. En fait, le programme de Mohamed Moubdii pour la modernisation de l’administration marocaine s’articule sur trois axes qui seront débattus à l’échelle régionale en de préparer les Assises nationales sur la mise à niveau et la modernisation de l’administration. Les trois axes concernent les ressources humaines, la relation entre l’administration et le citoyen et le troisième axe est relation à la gouvernance. En attendant que les mentalités changent, on ne peut que se rappeler la citation de Coluche : Mon père était fonctionnaire et ma mère ne travaillait pas non plus !