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EntrepreneuriatRSE

La 3ème édition des Trophées de l’Entrepreneur Social et des Entreprises Citoyennes, organisée le 6 octobre à Casablanca, a permis au Rotary Club Casablanca Mers Sultan, en collaboration avec la CGEM, de distinguer AMH, Ménara Holding, Salam Gaz, Wafasalaf et l’architecte d’intérieur Zhor Jaidi.       Entrepreneur social Le

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Toutes les entreprises, organisations ou particuliers, pourront bientôt créer un site internet en utilisant le nom de domaine de premier niveau «.africa». Selon l’Internet Corporation for Assigned Names and Numbers (ICANN), l’autorité de régulation de l’internet, «le lancement du .africa va aider les institutions du continent et ses petites et moyennes entreprises

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L'édito

    L e Maroc a réussi, pendant plus d’unedécennie, à contenir l’inflation.Aujourd’hui, elle décolle, elle està 2,8% pour le premier semestre. Lestensions ont été perçues depuis plusieursmois, mais l’exécutif a préféré les ignoreren minimisant leur portée.Le plus grave, c’est que cette poussée esttotalement endogène. Il n’y a pas uneseule

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  L’Association des Femmes Chefs d’Entreprises du Maroc (AFEM) accueillera la 61ème édition du Congrès international des femmes chefs d’entreprises mondiales à Marrakech, du 25 au 29 septembre 2013. Cette manifestation, placée sous le thème « Femmes Entrepreneures : des valeurs sûres pour une performance durable », se tiendra au

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Economie

Aussi bien du côté des sociétés que des ménages, les difficultés à rembourser les crédits sont patentes. Mais les banques privilégient l’accompagnement de leurs clients pour passer cette période délicate. A fin mai 2013, les créances en souffrances du système bancaire totalisent plus de 37,7 milliards de dirhams, augmentant de

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Palmarès des marocains influents

Dès  son arrivée dans un pays subsaharien, on lui déroule le tapis rouge. Anas Sefrioui, le président de Ciments d’Afrique (Cimaf), est l’un des hommes d’affaires marocains qui a réussi à tisser des relations très solides avec les chefs d’Etats africains. D’ailleurs, c’est avec ces derniers qu’il négocie ses projets d’implantation.

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Blog de Jamal Berraoui

Les Marocains vivent le mois du jeûne d’une manière très particulière. Le pays marche au ralenti. Dès le premier jour à 9 heures du matin, l’ambiance s’installe, alors que ni la faim, ni la soif ne justifient la léthargie. Le précepte religieux devient une excuse pour la fainéantise générale. Car,

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Selon un tout nouvel index (Global Entrepreneurship and Development Index), publié par Dell) mesurant l’entrepreneuriat au féminin, le Royaume est au quinzième rang. Cet index a pour vocation de fournir un outil de diagnostic qui permet aux pays d’aider les femmes entrepreneurs à développer leurs projets. Il est composé de

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Economie

Un business rentable qui attire les investisseurs, qu’ils soient experts ou non ! Le Community Management est devenu en l’espace d’à peine trois années, une fonction importante pour les entreprises. Plus que cela, il a été érigé en un vrai business attirant des investisseurs de tous bords qui ont senti le

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Agro-Industrie

Un appel d’offres sera bientôt lancé pour choisir le cabinet qui se chargera de l’élaboration des termes du contrat-programme entre l’Etat et le privé. Censées être une locomotive, des filières pâtissent encore de beaucoup de problèmes. Les professionnels ont beaucoup d’attentes. Que se passe t-il vraiment au sein des filières ?

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Business

Hightech Payment Systems, entreprise marocaine spécialisée dans les systèmes électroniques de paiement multi-canal, projette de s’implanter plus massivement en Europe et en Amérique du Sud. Ses revenus croissent à hauteur de 15% chaque année et sa marge d’exploitation de 13% ; des résultats très encourageants après les périodes creuses de 2010

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Economie

80%  des grandes  entreprises étrangères  installées au Maroc sont chapeautées par des directeurs généraux marocains. Ces hauts cadres sont dans la même fourchette de rémunération que leurs homologues Espagnols et Portugais. L es entreprises étrangères installées dans le Royaume, semblent prendre conscience de l’intérêt de favoriser le recrutement des hauts cadres

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