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leadership

Dossier

En quête d’une véritable rupture en matière de développement socio-économique, le Maroc peut se réjouir d’avoir développé au cours des dernières décennies une position de leadership mondial dans une vingtaine de produits ou secteurs économiques… Alors que les yeux sont rivés au Maroc sur la Commission Spéciale sur le Modèle

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AgendaConférences et Séminaires

Compétence Plus organise un séminaire sur le leadership et la présence génératifs : l’éveil du Héros, du 19 au 21 octobre à Casablanca. Ce séminaire est ouvert aux professionnels (managers, directeurs, entrepreneurs, coachs, psychologues, thérapeutes) et aux particuliers, pour travailler sur la capacité d’être pleinement présent et connecté avec soi-même

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Formation

La Caisse de Dépôt et de Gestion annonce le lancement officiel de l’Académie Groupe CDG lors d’une cérémonie organisée jeudi 26 septembre à Rabat. Cette structure a pour but d’accompagner la transformation interne du Groupe au profit de l’ensemble de ses collaborateurs. Sa mission principale s’articule autour de trois axes

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AgendaConférences et Séminaires

Le cabinet Compétence Plus, spécialisé en formation, conseil et coaching, organisera le séminaire «Le Voyage du Héros» animé par Stephen Gilligan, docteur en psychologie de l’Université de Stanford, président de l’International Association of Generative Change (IAGC) à Casablanca les 19, 20 et 21 octobre. «Le Voyage du Héros» vise à

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AgendaConférences et Séminaires

La consultante en développement et accompagnement managérial Sabr Abou-Ibrahimi animera 2 ateliers en communication et leadership. Le premier explorera les moyens à même de renforcer le potentiel pour une meilleure communication silencieuse, tandis que le second traitera du leadership et engagement de soi. Ces deux ateliers auront lieu les 30

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Business

>> En temps de crise, seuls, les leaders ont la capacité de faire évoluer leur entreprise et motiver leurs troupes. L ’innovation, le développement durable, la démarche RSE,…autant d’engagements et de stratégies mises en place par les entreprises marocaines. Pourtant, ces dernières ne donnent pas souvent le résultat escompté. «La

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