À l’heure où la transition énergétique s’impose comme un impératif stratégique, Sanaâ Nahla évolue à la croisée des sphères industrielles, institutionnelles et sociétales. Directrice des Relations institutionnelles, de la Communication, de la RSE et de la Stratégie d’ENGIE North Africa, elle occupe une fonction transversale dans un secteur devenu un enjeu de souveraineté pour le Maroc.
Diplômée en économie et droit de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, puis titulaire d’un Executive Master en Global Management de l’ESSEC, elle opère pendant plus de quinze ans au cœur des mécanismes de gouvernance et d’influence, pilotant des politiques RH globales et des transformations à dimension mondiale.
« La femme marocaine traverse aujourd’hui une phase d’affirmation progressive mais puissante. » Elle défend l’idée d’un leadership féminin marocain « stratégique, résilient et profondément ancré dans le collectif ». « Il ne s’agit plus seulement d’accéder aux responsabilités, mais d’exercer un leadership authentique. »
Son actualité : elle accompagne des projets structurants dans les énergies renouvelables et le dessalement, « deux piliers stratégiques pour répondre aux enjeux climatiques et hydriques du Maroc ». Sa conviction : « Le développement durable d’un pays repose d’abord sur l’égalité des chances et la qualité de son capital humain. »
— Challenge
