Au Maroc, le mois de Rabie-I 1448 de l’hégire a débuté le vendredi 14 août 2026 et Aïd Al Mawlid Annabaoui sera célébré le mardi 25 du même mois, annonce le ministère des Habous et des Affaires islamiques.. « Avons-nous droit à un jour de congé ou plutôt deux ? »
Cette question que se posent les salariés semble aussi sacrée que l’évènement religieux lui-même, qui commémore le jour de la naissance de notre Prophète Sidna Mohammad. Et voici la réponse.
Seuls les salariés des établissements publics ont droit à deux jours de congé payés, le jour de la fête et le jour suivant. Cependant, de nombreuses entreprises privées se soumettent, elles aussi, à la loi des entités publiques, et cela bien qu’elles ne soient pas obligées d’accorder à leur personnel un deuxième jour de congé le lendemain de la fête.
Lire aussi | Marrakech: hausse de 10% des nuitées dans les établissements touristiques
Le décret n°2.00.166 du 10 mai 2000 modifiant et complétant le décret n°2.77.169 du 28 février 1977 précise que les fêtes religieuses donnent lieu à 2 jours fériés pour les administrations, les entreprises et la fonction publiques. Le décret n°2.04.426 stipule que pour les entreprises privées il n’est prévu qu’un seul jour de congé payé.
L’employeur n’a donc pas l’obligation d’accorder le second jour, sauf stipulation contraire dans une convention collective. Dans la pratique, les banques, ainsi que les multinationales accordent deux jours de congé payés.
