Zine Capital Invest, acteur majeur de l’agroalimentaire au Maroc, a signé, vendredi 18 avril, une convention collective avec le syndicat le plus représentatif de l’ensemble de ses filiales, qui emploient plus de 3.000 salariés.
La convention, fruit d’un travail de fond mené depuis des mois entre la direction générale et les représentants syndicaux, encadre, désormais, de manière formelle les relations professionnelles au sein du groupe et établit des règles claires, équilibrées et évolutives.
Au cours de la cérémonie de signature, les parties prenantes se sont félicitées « de l’esprit d’écoute mutuelle et de responsabilité partagée » ayant marqué le processus de négociation, qui débouche sur « une étape structurante pour le groupe et ses collaborateurs ».
« Ce n’est pas qu’un texte juridique, c’est un engagement humain et collectif. Une reconnaissance sincère du rôle que joue chaque salarié dans le développement du groupe », déclare Noureddine Zine, PDG de Zine Capital Invest, qui, en plus de l’alimentaire, dispose de trois autres pôles dans la logistique, l’agro-fourniture et l’agro-industriel .
Et de poursuivre : « Cette convention est le fruit d’un dialogue continu et d’une volonté commune de bâtir une entreprise plus forte, plus juste et plus unie ».
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En représentant de l’autorité gouvernementale, qui a chapeauté cette opération, le secrétaire d’Etat chargé de l’Emploi, Hicham Sabiry, relève que cette convention est de nature à renforcer la paix sociale au sein de l’entreprise, garantir la justice sociale, protéger les droits de l’ensemble des parties (employeur et salariés) et envoyer des signaux positifs sur la sécurité de l’investissement dans le Royaume.
Zine Capital Invest « est une entreprise sociale et citoyenne et c‘est le cas de le dire sans complaisance », insiste le représentant syndical, Mohammed Mitali, invitant direction et salariés à « fédérer leurs efforts pour protéger la société et préserver les acquis, qui ont connu des améliorations grâce à cet accord ».
En instaurant un cadre de concertation structuré et pérenne, la convention contribue à renforcer la cohésion interne et à améliorer le climat social dans l’ensemble des filiales du groupe. Elle permet aussi d’anticiper et de gérer d’éventuels désaccords de manière apaisée, en instaurant des mécanismes de médiation clairs et reconnus par toutes les parties.
Au-delà de l’aspect technique, cette démarche est porteuse de sens. Elle réaffirme le respect des droits fondamentaux des travailleurs, tout en valorisant leur contribution active à la performance collective.
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« Avec cette signature, Zine Capital Invest démontre plus que jamais sa nette volonté de faire du dialogue social un véritable levier de transformation, au service de la stabilité, de la productivité et de la reconnaissance humaine », souligne le groupe, dans un communiqué distribué à la presse en marge de la cérémonie de signature.
Dans ce sens, la convention s’inscrit aussi pleinement dans la stratégie de responsabilité sociale du groupe, qui considère que le progrès économique ne peut se faire sans progrès social. Cette dynamique sociale vient en écho à l’engagement du groupe en faveur du développement durable, à travers des investissements dans des procédés industriels responsables, une gestion optimisée des ressources et une politique d’achat local favorisant les écosystèmes régionaux.
Pour Abdelkrim Ouaid, DG de Zine Capital Invest, le partenariat avec l’autorité gouvernementale répond au souci de « mettre la puissance du secteur privé au service de l’emploi », d’autant que le groupe croit fermement « en une croissance qui crée de la valeur pour le pays, et cela passe d’abord par l’humain ».
