leadership
BCP : Naziha Belkeziz, un choix stratégique pour une ère de transformation
Fort d’une trentaine d’années d’expérience dans le secteur de la finance, la patronne de la BCP connaît très bien ses concurrents. Dans ce secteur bancaire en pleine reconfiguration, quels seront les défis de cette gouvernance ? Dans un secteur bancaire marocain en pleine mutation, la nomination de Naziha Belkeziz à
Zakaria Fahim: «Maintenir le leadership en IDE implique de ne pas se reposer sur ses lauriers»
Dans un contexte économique mondial en constante évolution, le Maroc se distingue comme un acteur clé en matière d’attractivité des investissements étrangers. Dans cette interview, Zakaria Fahim, partage ses perspectives sur les moteurs de l’attractivité du pays, les défis à venir, et l’impact des réformes récentes sur le climat des
Asma Charki: «Le leadership féminin au Maroc émerge aujourd’hui comme un élément fondamental de transformation des modèles organisationnels»
À l’occasion du 8 mars, Challenge donne la parole à dix femmes d’exception qui façonnent l’économie marocaine. À la tête d’entreprises, de départements stratégiques ou de projets innovants, elles incarnent leadership, résilience et vision. À travers leurs parcours inspirants, ces managers prouvent que la réussite n’a ni genre ni limite.
Fatima Zohra Bouzoubaa: «Il est indispensable de déconstruire les biais qui freinent encore l’évolution des femmes marocaines dans les sphères de pouvoir»
À l’occasion du 8 mars, Challenge donne la parole à dix femmes d’exception qui façonnent l’économie marocaine. À la tête d’entreprises, de départements stratégiques ou de projets innovants, elles incarnent leadership, résilience et vision. À travers leurs parcours inspirants, ces managers prouvent que la réussite n’a ni genre ni limite.
Samsung conserve son leadership mondial sur le marché des téléviseurs pour la 19e année consécutive
Samsung Electronics confirme sa domination sur le marché mondial des téléviseurs en 2024, selon les données du cabinet d’études Omdia. Avec une part de marché de 28,3 %, la marque sud-coréenne maintient sa position de leader qu’elle occupe sans discontinuer depuis 2006. Cette performance repose sur son engagement en faveur
Najla Cherif Hamdi: «Le leadership féminin peut offrir un modèle plus collaboratif, plus empathique et apportant souvent des perspectives nouvelles»
À l’occasion du 8 mars, Challenge donne la parole à dix femmes d’exception qui façonnent l’économie marocaine. À la tête d’entreprises, de départements stratégiques ou de projets innovants, elles incarnent leadership, résilience et vision. À travers leurs parcours inspirants, ces managers prouvent que la réussite n’a ni genre ni limite.
LEILA DOUKALI: « La diversité dans les instances dirigeantes améliore la performance des organisations, stimule l’innovation et favorise une croissance plus inclusive»
À l’occasion du 8 mars, Challenge donne la parole à dix femmes d’exception qui façonnent l’économie marocaine. À la tête d’entreprises, de départements stratégiques ou de projets innovants, elles incarnent leadership, résilience et vision. À travers leurs parcours inspirants, ces managers prouvent que la réussite n’a ni genre ni limite.
Assya El Boukfaoui: «Intégrer des femmes à des postes de direction n’est pas qu’un enjeu de parité, mais une volonté de construire des environnements de travail plus équilibrés et diversifiés»
À l’occasion du 8 mars, Challenge donne la parole à dix femmes d’exception qui façonnent l’économie marocaine. À la tête d’entreprises, de départements stratégiques ou de projets innovants, elles incarnent leadership, résilience et vision. À travers leurs parcours inspirants, ces managers prouvent que la réussite n’a ni genre ni limite.
Hajar El Haddaoui: «Certaines qualités considérées comme féminines s’avèrent particulièrement utiles pour exercer un leadership efficace»
À l’occasion du 8 mars, Challenge donne la parole à dix femmes d’exception qui façonnent l’économie marocaine. À la tête d’entreprises, de départements stratégiques ou de projets innovants, elles incarnent leadership, résilience et vision. À travers leurs parcours inspirants, ces managers prouvent que la réussite n’a ni genre ni limite.
Ibtissam Bensetti: « Leadership et inclusion : au-delà des stéréotypes de genre»
À l’occasion du 8 mars, Challenge donne la parole à dix femmes d’exception qui façonnent l’économie marocaine. À la tête d’entreprises, de départements stratégiques ou de projets innovants, elles incarnent leadership, résilience et vision. À travers leurs parcours inspirants, ces managers prouvent que la réussite n’a ni genre ni limite.
Arsène Wenger: Transmettre le meilleur en soi
Kamal Lahlou et Arsène Wenger symbolisent avant tout, cette génération profondément nourrie dans des valeurs humanistes et qui s’est forgée dans la réalité concrète, dans le vécu. C’est cette force immatérielle et morale qui explique l’émergence de leaderships qui ont marqué toute une époque et qui constituent aujourd’hui une source
Arsène Wenger: «Le leadership est une question d’inspiration et de conviction»
L’ancien entraîneur d’Arsenal et actuel directeur du développement du football à la FIFA, figure emblématique du football, Arsène Wenger, nous livre ses réflexions sur l’évolution du football mondial, du leadership, et de son application au monde de l’entreprise. Challenge : Vous êtes l’invité d’honneur de cette première édition du «The
