À l’occasion de la rentrée scolaire 2026-2027, Vivo Energy Maroc, l’entreprise en charge de la commercialisation et de la distribution des carburants et lubrifiants de marque Shell au Maroc et du Gaz de Pétrole Liquéfié de marque Butagaz, élargit la portée de ses programmes, avec l’ambition de toucher plus de 400.000 enfants et jeunes cette année, contre environ 230.000 bénéficiaires l’année scolaire précédente.
Forte du bilan de l’année écoulée, l’entreprise réaffirme son engagement en faveur de l’éducation à travers plusieurs programmes qui couvrent chaque étape du parcours d’un enfant : l’éveil au préscolaire, la protection de l’environnement, l’accès à la culture, l’entrepreneuriat des jeunes et la réinsertion scolaire.
« Chaque étape du parcours d’un enfant ou d’un jeune appelle des réponses adaptées. Notre ambition est de contribuer, à notre échelle, à créer les conditions qui permettent aux nouvelles générations d’apprendre, de s’épanouir et de construire leur avenir », déclare Hind Mejjati Alami, Directrice Communication et RSE de Vivo Energy Maroc.
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Petite enfance : des réalisations en 2025-2026. 300 classes ont été équipées d’outils pédagogiques T-Bot, au profit de près de 5 000 enfants. Des coins bibliothèques ont été enrichis et 34 salles non raccordées au réseau électrique ont bénéficié de solutions photovoltaïques.
Accès à la culture : Le soutien à la saison 2025-2026 de l’École du Jeune Spectateur a également facilité l’accès aux arts vivants et à la culture (théâtre, musique, conte, formats interactifs), grâce à une programmation dédiée aux enfants et aux adolescents, développée en partenariat avec des associations.
Éducation environnementale : élargir la sensibilisation. Le programme Mama Tabiaa a bénéficié à de nombreux enfants dans les 12 régions du Royaume. Son extension au préscolaire a permis d’élargir davantage la sensibilisation auprès des plus jeunes. À la rentrée 2026-2027, le programme poursuit son déploiement afin de toucher davantage de bénéficiaires et d’encourager les gestes de protection de l’environnement.
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Entrepreneuriat : développer les compétences par la pratique. En 2026, les collaborateurs de Vivo Energy Maroc ont accompagné des étudiants dans le développement de leurs projets entrepreneuriaux. Deux projets se sont distingués lors de l’étape régionale, permettant à leurs équipes de se qualifier pour la compétition nationale prévue en septembre.
Réinsertion : ouvrir de nouvelles perspectives. Vivo Energy Maroc soutient depuis plusieurs années l’École de la Deuxième Chance – Nouvelle Génération de Ben M’sick où les jeunes poursuivent une formation professionnelle, accèdent à l’emploi ou réussissent leur parcours scolaire. Ce soutien est reconduit, avec un projet d’intégration de PowerUp, une formation certifiante aux lubrifiants et aux métiers de la mécanique, complémentaire à celle dispensée avec l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT).
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Talents africains : accompagner les leaders de demain. Vivo Energy Maroc est partenaire de la Chaire Afrique de l’ESSEC Business School pour contribuer au développement des talents africains et rapprocher monde académique, institutions publiques et secteur privé. Le programme combine apprentissage académique, immersion terrain et engagement des entreprises autour des enjeux de développement du continent.
Vivo Energy Maroc entend poursuivre cette dynamique et consolider les programmes engagés en faveur des enfants et des jeunes. L’éducation s’inscrit pleinement dans le pilier social de la démarche ESG de l’entreprise, aux côtés des énergies renouvelables et de la santé à travers la sécurité routière.
