RH

Le Groupe MCE fête ses 34 ans et accélère sa transformation digitale dans le secteur de l’intérim
À l’occasion de son 34ᵉ anniversaire, le Groupe MCE (Morocco Contrôle Entreprise), l’un des acteurs historiques de l’intérim au Maroc, confirme sa position de référence en matière de gestion des ressources humaines. Alliant proximité, expertise sectorielle et innovation, le groupe annonce l’accélération de sa digitalisation pour mieux répondre aux défis

Marque Employeur : Plus de 95 entreprises marocaines mises à l’honneur pour leurs bonnes pratiques RH
Ce soir, plus de 400 professionnels des ressources humaines et dirigeants d’entreprise sont attendus à l’hôtel Barceló de Casablanca pour la 4ᵉ édition de la cérémonie « Marque Employeur », organisée par ReKrute. L’événement vise à récompenser les entreprises marocaines qui se distinguent par la qualité de leurs pratiques RH

Ilham Mouhriz parmi les leaders RH les plus inspirants au monde en 2025
La Marocaine Ilham Mouhriz a été distinguée parmi les “Most Inspiring Global HR Leaders 2025” par le média international TradeFlock, qui récompense chaque année des figures du management des ressources humaines à l’échelle mondiale. Ce palmarès met en lumière des professionnels qui se sont démarqués par leur vision stratégique, leur

RH Awards 2025 : dix entreprises marocaines labellisées
La cérémonie des RH Awards 2025 s’est tenue en ouverture du salon international Master Plus, mettant à l’honneur dix entreprises marocaines à travers le label Next Gen Employer. Cette distinction valorise les organisations qui intègrent les jeunes générations au cœur de leur stratégie en matière de ressources humaines. L’événement, co-dirigé

Recrutement et rétention des talents : la marque employeur à la rescousse
Dans un contexte où le marché du travail devient de plus en plus compétitif, la marque employeur, nous disent les experts, apparaît comme un levier essentiel pour les entreprises souhaitant attirer les meilleurs talents. Selon une étude de Randstad Employer Brand Research, 86% des travailleurs refusent de postuler dans une