À l’occasion du Congrès mondial des services publics d’emploi, organisé à Abidjan sous le thème « Politiques actives d’emploi et enjeux démographiques : Quels défis pour les acteurs des marchés du travail ? », l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) du Maroc, dirigée par Imane Belmaati, a marqué une étape décisive dans son ambition de renforcer une coopération continentale des institutions de l’emploi. Représentant le Maroc, l’ANAPEC a réaffirmé son engagement au niveau régional et international, fort de deux mandats consécutifs à la présidence de l’Association Mondiale des Services Publics d’Emploi (AMSEP).
Lors de son allocution d’ouverture, Imane Belmaati, Directrice Générale de l’ANAPEC, a souligné l’importance de cette confiance accordée au Maroc : « Ces deux mandats illustrent non seulement la reconnaissance de nos pairs, mais aussi le rôle moteur du Maroc en matière d’innovation et de coopération internationale pour promouvoir des politiques actives d’emploi. » Sous sa présidence, l’ANAPEC a œuvré à renforcer la résilience des institutions, à encourager les synergies régionales et à partager les bonnes pratiques, avec un accent particulier sur le renforcement des capacités en Afrique.
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Dans cette optique, l’ANAPEC, sous la houlette d’Imane Belmaati, a multiplié les initiatives pour renforcer la coopération Sud-Sud autour d’un espace africain des services publics d’emploi (SPE), à Abidjan, des réunions bilatérales intensives ont été tenues avec les directeurs généraux des SPE de plusieurs pays africains, notamment : le Mali, le Bénin, la Côte d’Ivoire, le Cameroun, le Djibouti, la Mauritanie, la Guinée, le Niger, le Sénégal, le Togo, le Burkina Faso, la Mauritanie et le Sénégal, en vue de structurer une coopération renforcée à travers un espace de dialogue, de partage de bonnes pratiques et de renforcement des compétences des services publics d’emploi au niveau continental.
Imane Belmaati a insisté sur la nécessité d’une mobilisation collective face aux transformations technologiques, démographiques et géopolitiques qui redessinent les marchés du travail. « L’Afrique, riche de sa jeunesse, doit être actrice des transitions globales et les orienter selon ses propres priorités », a-t-elle déclaré, elle a appelé également à un investissement massif dans la formation, la requalification des compétences et la modernisation des SPE pour répondre aux défis de l’emploi.
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L’ANAPEC, bras opérationnel de cette stratégie, se réinvente pour devenir un service public d’emploi de nouvelle génération : agile, digital, inclusif et ancré territorialement, à travers ce congrès, salué comme une plateforme essentielle pour les synergies internationales.
Ce projet ambitieux, défendu par Imane Belmaati, positionne l’ANAPEC comme un acteur clé dans le paysage africain de l’emploi, en fédérant les efforts des institutions africaines, l’Agence aspire à jouer un rôle centrale pour l’inclusion économique et le développement durable à l’échelle du continent, le Congrès d’Abidjan restera ainsi une étape marquante dans la consolidation de cette vision, où le Maroc, à travers l’ANAPEC, continue de jouer un rôle de pionnier pour une Afrique plus résiliente et inclusive.
