8 mars
Fatima Zohra Bouzoubaa: «Il est indispensable de déconstruire les biais qui freinent encore l’évolution des femmes marocaines dans les sphères de pouvoir»
À l’occasion du 8 mars, Challenge donne la parole à dix femmes d’exception qui façonnent l’économie marocaine. À la tête d’entreprises, de départements stratégiques ou de projets innovants, elles incarnent leadership, résilience et vision. À travers leurs parcours inspirants, ces managers prouvent que la réussite n’a ni genre ni limite.
Najla Cherif Hamdi: «Le leadership féminin peut offrir un modèle plus collaboratif, plus empathique et apportant souvent des perspectives nouvelles»
À l’occasion du 8 mars, Challenge donne la parole à dix femmes d’exception qui façonnent l’économie marocaine. À la tête d’entreprises, de départements stratégiques ou de projets innovants, elles incarnent leadership, résilience et vision. À travers leurs parcours inspirants, ces managers prouvent que la réussite n’a ni genre ni limite.
LEILA DOUKALI: « La diversité dans les instances dirigeantes améliore la performance des organisations, stimule l’innovation et favorise une croissance plus inclusive»
À l’occasion du 8 mars, Challenge donne la parole à dix femmes d’exception qui façonnent l’économie marocaine. À la tête d’entreprises, de départements stratégiques ou de projets innovants, elles incarnent leadership, résilience et vision. À travers leurs parcours inspirants, ces managers prouvent que la réussite n’a ni genre ni limite.
Hajar El Haddaoui: «Certaines qualités considérées comme féminines s’avèrent particulièrement utiles pour exercer un leadership efficace»
À l’occasion du 8 mars, Challenge donne la parole à dix femmes d’exception qui façonnent l’économie marocaine. À la tête d’entreprises, de départements stratégiques ou de projets innovants, elles incarnent leadership, résilience et vision. À travers leurs parcours inspirants, ces managers prouvent que la réussite n’a ni genre ni limite.
Badra Hamdaoua: «Le vrai défi n’est pas d’accéder aux postes de direction, mais de s’y maintenir avec succès tout en restant fidèle à soi-même»
À l’occasion du 8 mars, Challenge donne la parole à dix femmes d’exception qui façonnent l’économie marocaine. À la tête d’entreprises, de départements stratégiques ou de projets innovants, elles incarnent leadership, résilience et vision. À travers leurs parcours inspirants, ces managers prouvent que la réussite n’a ni genre ni limite.
Sarah KERROUMI: L’apport des femmes dans la gouvernance des entreprises permet d’équilibrer les styles de gestion et d’apporter une autre lecture des enjeux stratégiques»
À l’occasion du 8 mars, Challenge donne la parole à dix femmes d’exception qui façonnent l’économie marocaine. À la tête d’entreprises, de départements stratégiques ou de projets innovants, elles incarnent leadership, résilience et vision. À travers leurs parcours inspirants, ces managers prouvent que la réussite n’a ni genre ni limite.
Lamia Tazi: «La réussite d’une femme en entreprise doit être basée sur ses compétences et ses mérites, et non sur son genre»
À l’occasion du 8 mars, Challenge donne la parole à dix femmes d’exception qui façonnent l’économie marocaine. À la tête d’entreprises, de départements stratégiques ou de projets innovants, elles incarnent leadership, résilience et vision. À travers leurs parcours inspirants, ces managers prouvent que la réussite n’a ni genre ni limite.
Ibtissam Bensetti: « Leadership et inclusion : au-delà des stéréotypes de genre»
À l’occasion du 8 mars, Challenge donne la parole à dix femmes d’exception qui façonnent l’économie marocaine. À la tête d’entreprises, de départements stratégiques ou de projets innovants, elles incarnent leadership, résilience et vision. À travers leurs parcours inspirants, ces managers prouvent que la réussite n’a ni genre ni limite.
Hind El Youssi Tazi: Pas de forme sans fond
Lauréate de l’ISCAE en 1999 et titulaire d’un MBA de l’École nationale des Ponts et Chaussées de Paris-École Hassania des Travaux Publics (EHTP) en 2011, Hind El Youssi Tazi a cumulé plusieurs expériences professionnelles au sein d’entreprises nationales, mais aussi dans des multinationales au Maroc. Elle a, à ce titre,
Ghizlaine Khaneboubi : Humainement vôtre
Docteur en pharmacie de l’université de Monastir, avec une spécialisation en biologie, Ghizlaine Khaneboubi a rejoint Sothema en 1991 en tant que Responsable des affaires réglementaires. Entre 1992 et 1994, elle a occupé le poste de Responsable du laboratoire de contrôle, où elle était chargée du suivi et de la
Houda El Bahri: L’équilibre prudence-risque
Houda El Bahri, Secrétaire Générale de La Marocaine Vie, cumule près de 18 ans d’expérience dans le secteur de l’assurance, développant une expertise solide dans les domaines juridiques et de gestion des risques opérationnels. Pendant sa carrière, elle a contribué à préserver l’intégrité des entreprises, gagnant et maintenant la confiance
Zineb El Korri: En mode et codes finances
Voilà trente ans que Zineb El Korri mène sa carrière au sein du secteur de la Banque et de la Finance, avec notamment une expertise avérée dans la restructuration financière, le recouvrement et l’ingénierie financière et juridique. Aujourd’hui, elle occupe le poste de Directeur Exécutif en charge du Bureau d’exécution
