Capgemini Maroc et le Ministère délégué chargé de la Transition Numérique et de la Réforme de l’Administration ont réaffirmé, ce mardi à Casablanca, leur volonté de renforcer leur collaboration autour de l’employabilité numérique. Cette rencontre s’est déroulée dans les locaux de l’entreprise en présence de Mme Amal El Fallah Seghrouchni, ministre déléguée, et de Mme Badra Hamdaoua, directrice générale de Capgemini Maroc.
Cette visite s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie « Maroc Digital 2030 », qui vise à positionner le Royaume comme un acteur majeur de la transformation numérique sur le continent africain. L’échange a porté sur la formation aux métiers du digital, la reconversion professionnelle et la promotion de l’inclusion sociale à travers les technologies.
Présente dans plusieurs régions du pays, Capgemini Maroc joue un rôle actif dans l’accompagnement des jeunes vers les métiers d’avenir, notamment par la formation continue et l’insertion professionnelle. L’entreprise est l’un des partenaires clés du programme JobInTech, une initiative portée par le ministère, en partenariat avec la CDG et opérée par Maroc Numeric Cluster. Le programme permet à des jeunes diplômés ou à des personnes en reconversion de se former rapidement à des compétences très demandées dans des domaines tels que le développement web, la cybersécurité, la data ou encore l’intelligence artificielle.
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L’engagement de Capgemini dans ce programme se traduit par le recrutement des lauréats, la co-construction de modules de formation adaptés aux besoins du marché, ainsi que par des interventions pédagogiques sur des thématiques comme l’usage de l’IA en entreprise.
Au-delà de l’aspect technique, les deux parties ont également discuté de la nécessité de favoriser une meilleure représentativité des femmes et des talents issus de territoires moins représentés dans le secteur du numérique. Un projet de programme de marrainage, dédié à l’accompagnement des femmes dans l’IT et piloté par des collaboratrices de Capgemini, est actuellement à l’étude pour un lancement en mars 2026.
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« L’alliance entre secteur public et privé est essentielle pour anticiper les mutations du marché du travail et faire émerger des compétences adaptées aux besoins de demain », a souligné Mme El Fallah Seghrouchni, insistant sur l’importance de l’investissement dans le capital humain numérique.
Cette rencontre s’est conclue sur l’identification de plusieurs axes de collaboration renforcée : co-création de contenus pédagogiques, déploiement de formations régionales, et meilleure articulation entre les écosystèmes public et privé. L’objectif partagé : faire du numérique un levier d’inclusion et de développement au service des jeunes générations marocaines.
