Réorganisation interne à l’ONDA pour accompagner la stratégie « Aéroports 2030 »

L’Office National des Aéroports (ONDA) a annoncé une réorganisation de ses pôles stratégiques dans le cadre du déploiement de sa feuille de route « Aéroports 2030 ». Cette réorientation s’inscrit dans une volonté de renforcer la performance interne et d’anticiper les besoins à venir du secteur aéroportuaire marocain.
Deux pôles majeurs de l’Office, à savoir la navigation aérienne et l’exploitation aéroportuaire, font l’objet de changements significatifs. Un appel à candidatures a été lancé pour désigner de nouveaux directeurs à la tête de ces entités. En attendant la conclusion de ce processus de recrutement, des responsables intérimaires ont été nommés afin d’assurer la continuité des fonctions. Les deux directeurs précédemment en poste, qui ont contribué au développement de l’Office ces dernières années, restent rattachés à la direction générale pour se consacrer à des projets structurants.
Lire aussi | L’ONDA annonce un retour à la normale dans les aéroports du Royaume
Cette évolution fait suite à un premier renouvellement déjà amorcé au sein du pôle commercial. Celui-ci a récemment vu l’arrivée d’un nouveau directeur, dont la mission porte notamment sur la performance économique, les partenariats stratégiques, ainsi que sur la transformation des aéroports en espaces de services diversifiés.
Lire aussi | L’ONDA dévoile sa nouvelle stratégie « Aéroports 2030 »
En procédant à cette recomposition des équipes, l’ONDA affirme sa volonté de mobiliser l’ensemble de ses ressources humaines autour de sa vision « Aéroports 2030 ». L’Office met l’accent sur l’humain comme levier de transformation, en plaçant la montée en compétences, la formation continue et l’innovation managériale au cœur de son dispositif.