Décideurs
Zakaria Fahim: «Maintenir le leadership en IDE implique de ne pas se reposer sur ses lauriers»
Dans un contexte économique mondial en constante évolution, le Maroc se distingue comme un acteur clé en matière d’attractivité des investissements étrangers. Dans cette interview, Zakaria Fahim, partage ses perspectives sur les moteurs de l’attractivité du pays, les défis à venir, et l’impact des réformes récentes sur le climat des
Youssef Guerraoui Filali: «Les modules de formation doivent répondre aux exigences modernes du marché de l’emploi»
Bien que le Maroc consacre des milliards à son système éducatif, les résultats restent insuffisants. Pour Youssef Guerraoui Filali, la clé du changement réside dans une réforme profonde et une révision des priorités. Alors que le pays dépense chaque année plus de 90 milliards de dirhams pour l’éducation, les défis
Saïd Guemra : « L’intégration industrielle est une composante de l’offre hydrogène Maroc »
Avec un potentiel de production estimé entre 9 et 25 millions de tonnes d’hydrogène par an d’ici 2050, le Maroc se positionne comme un futur acteur clé du marché mondial. Cependant, l’importation massive d’équipements risque d’alourdir les coûts et l’empreinte carbone du secteur. Dans cet entretien, Dr Saïd Guemra, expert
Asma Charki: «Le leadership féminin au Maroc émerge aujourd’hui comme un élément fondamental de transformation des modèles organisationnels»
À l’occasion du 8 mars, Challenge donne la parole à dix femmes d’exception qui façonnent l’économie marocaine. À la tête d’entreprises, de départements stratégiques ou de projets innovants, elles incarnent leadership, résilience et vision. À travers leurs parcours inspirants, ces managers prouvent que la réussite n’a ni genre ni limite.
Fatima Zohra Bouzoubaa: «Il est indispensable de déconstruire les biais qui freinent encore l’évolution des femmes marocaines dans les sphères de pouvoir»
À l’occasion du 8 mars, Challenge donne la parole à dix femmes d’exception qui façonnent l’économie marocaine. À la tête d’entreprises, de départements stratégiques ou de projets innovants, elles incarnent leadership, résilience et vision. À travers leurs parcours inspirants, ces managers prouvent que la réussite n’a ni genre ni limite.
Mohammed Jadri: «La modernisation du réseau ferroviaire marocain représente un levier stratégique essentiel pour stimuler la croissance économique du pays»
Le Maroc s’engage dans une transformation ambitieuse de son réseau ferroviaire, avec l’objectif de connecter 43 villes d’ici 2040, un projet qui pourrait métamorphoser la compétitivité du transport ferroviaire et stimuler la croissance économique du pays. Pour discuter de ces enjeux majeurs, Mohammed Jadri nous livre son analyse sur l’impact
Badr Ikken: «Le Maroc pourrait capter entre 2 et 4% de la demande mondiale en hydrogène vert d’ici 2030»
Le Maroc prend une nouvelle dimension dans la transition énergétique avec la sélection de 5 investisseurs nationaux et internationaux pour développer 6 projets d’hydrogène vert dans le sud du Royaume, pour un investissement de 319 milliards de dirhams. Pour mieux comprendre les enjeux et les opportunités liés à cette annonce,
Najla Cherif Hamdi: «Le leadership féminin peut offrir un modèle plus collaboratif, plus empathique et apportant souvent des perspectives nouvelles»
À l’occasion du 8 mars, Challenge donne la parole à dix femmes d’exception qui façonnent l’économie marocaine. À la tête d’entreprises, de départements stratégiques ou de projets innovants, elles incarnent leadership, résilience et vision. À travers leurs parcours inspirants, ces managers prouvent que la réussite n’a ni genre ni limite.
LEILA DOUKALI: « La diversité dans les instances dirigeantes améliore la performance des organisations, stimule l’innovation et favorise une croissance plus inclusive»
À l’occasion du 8 mars, Challenge donne la parole à dix femmes d’exception qui façonnent l’économie marocaine. À la tête d’entreprises, de départements stratégiques ou de projets innovants, elles incarnent leadership, résilience et vision. À travers leurs parcours inspirants, ces managers prouvent que la réussite n’a ni genre ni limite.
Assya El Boukfaoui: «Intégrer des femmes à des postes de direction n’est pas qu’un enjeu de parité, mais une volonté de construire des environnements de travail plus équilibrés et diversifiés»
À l’occasion du 8 mars, Challenge donne la parole à dix femmes d’exception qui façonnent l’économie marocaine. À la tête d’entreprises, de départements stratégiques ou de projets innovants, elles incarnent leadership, résilience et vision. À travers leurs parcours inspirants, ces managers prouvent que la réussite n’a ni genre ni limite.
Hajar El Haddaoui: «Certaines qualités considérées comme féminines s’avèrent particulièrement utiles pour exercer un leadership efficace»
À l’occasion du 8 mars, Challenge donne la parole à dix femmes d’exception qui façonnent l’économie marocaine. À la tête d’entreprises, de départements stratégiques ou de projets innovants, elles incarnent leadership, résilience et vision. À travers leurs parcours inspirants, ces managers prouvent que la réussite n’a ni genre ni limite.
Badra Hamdaoua: «Le vrai défi n’est pas d’accéder aux postes de direction, mais de s’y maintenir avec succès tout en restant fidèle à soi-même»
À l’occasion du 8 mars, Challenge donne la parole à dix femmes d’exception qui façonnent l’économie marocaine. À la tête d’entreprises, de départements stratégiques ou de projets innovants, elles incarnent leadership, résilience et vision. À travers leurs parcours inspirants, ces managers prouvent que la réussite n’a ni genre ni limite.
