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Tribune et Débats

L’incertitude économique règne aujourd’hui. Toutefois, en dépit du chômage et des difficultés liées à la crise actuelle, il apparaît de plus en plus difficile pour les entreprises d’attirer, de recruter et de conserver les jeunes talents dans l’entreprise. Kevin Gormand, CEO et co-fondateur de Mubawab, partage ici quelques conseils pour

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Emploi

16 ans après la promulgation du code du travail, le gouvernement vient enfin de valider le projet de décret sur les secteurs où le contrat à durée déterminée (CDD) peut être conclu. Ce texte liste également les situations exceptionnelles durant lesquelles l’entreprise peut recourir au CDD. Le projet de décret

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Emploi

Le taux de chômage a augmenté à 10,5% au premier trimestre 2020, contre 9,1% durant la même période un an auparavant, annonce le Haut-commissariat au Plan (HCP). « Avec une hausse de 208.000 chômeurs, résultant d’une augmentation de 165.000 en milieu urbain et de 43.000 en milieu rural, la population active

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Les chroniques de Jamal BerraouiOpinions

Le débat scientifique bat son plein sans aucune certitude, juste des questions. La médecine n’est pas une science exacte et aujourd’hui l’on marche sur la base d’approximations successives, d’intuitions, d’empirisme, souvent démentis quelque temps après. C’est juste que tous les progrès accumulés ne permettent pas d’avoir des réponses définitives, à

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Emploi

Le ministère du Travail vient de publier un guide explicatif pour répondre aux questions éventuelles induites par le risque de l’épidémie du coronavirus dans le contexte du travail.  

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Marché du travail

Malgré des prévisions économiques prudentes, le rythme des créations d’emplois devrait rester soutenu cette année. Certains secteurs sont toujours très actifs et continuent à recruter en dépit de cette conjoncture « mitigée ». Ce sont plus de 165 000 postes à pourvoir cette année. Ces postes correspondent à des départs

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Il fait l'actu

Les changements « rapides et successifs » qu’a connus le marché de l’emploi ces dernières décennies, avec l’émergence de nouveaux modèles d’emploi et de recrutement « nécessitent » une réglementation permettant d’encadrer ces mutations, afin d’assurer un équilibre entre les exigences du développement économique des entreprises et la préservation des droits sociaux, a souligné,

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Entreprise

Le groupe suisse Adecco se met en ordre de bataille sur le marché marocain. L’expert mondial des services de ressources humaines, du travail temporaire et du recrutement vient de doper les moyens financiers de sa filiale marocaine qui , au passage, change de nom et devient Avanta Maroc. L’opération s’est

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Dossier

La flexibilité pourrait-elle réveiller le marché marocain du travail ? Le patronat qui appelle depuis des années à la réforme du code du travail, en est convaincu. Du côté des syndicats, l’on estime que la flexibilité au travail risque de fragiliser la situation des salariés. Pourtant, de plus en plus

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Grands temps des 20 ans

Un nouveau code du travail est entré en vigueur avec pour objectif de rapprocher la législation marocaine des conventions internationales, de mettre en exergue la flexibilité du travail, de simplifier les conditions d’accès à l’emploi. Un Hors-série exceptionnel du magazine Challenge « Les 20 ans qui ont fondé le Maroc de

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Economie

Sa majesté le Roi Mohammed VI a reçu ce lundi au palais royal de Tétouan, le wali de la banque centrale qui a remis au Souverain le bilan de l’exercice 2018 de l’économie nationale. Le wali de la banque centrale a précisé que l’économie nationale a enregistré un taux de

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Société

Avec l’usage excessif des outils numériques, le congé ne rime plus toujours avec repos du fait que le courriel professionnel suit le salarié là il se trouve. C’est le signe que le droit du travail a besoin d’être révisé en profondeur pour l’adapter aux nouvelles réalités créées par l’évolution des

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