femmes
Une magistrate marocaine à la tête de l’Association internationale des femmes juges
La juge marocaine Mina Skrati, a été élue, samedi 12 avril au Cap (1.470 km de Pretoria), présidente de l’Association internationale des femmes juges (AIFJ), à l’occasion de la tenue de la 17ème Conférence biennale de l’organisation. Cette consécration a couronné le parcours distingué de Mme Skrati, juge au Tribunal
Najla Cherif Hamdi: «Le leadership féminin peut offrir un modèle plus collaboratif, plus empathique et apportant souvent des perspectives nouvelles»
À l’occasion du 8 mars, Challenge donne la parole à dix femmes d’exception qui façonnent l’économie marocaine. À la tête d’entreprises, de départements stratégiques ou de projets innovants, elles incarnent leadership, résilience et vision. À travers leurs parcours inspirants, ces managers prouvent que la réussite n’a ni genre ni limite.
LEILA DOUKALI: « La diversité dans les instances dirigeantes améliore la performance des organisations, stimule l’innovation et favorise une croissance plus inclusive»
À l’occasion du 8 mars, Challenge donne la parole à dix femmes d’exception qui façonnent l’économie marocaine. À la tête d’entreprises, de départements stratégiques ou de projets innovants, elles incarnent leadership, résilience et vision. À travers leurs parcours inspirants, ces managers prouvent que la réussite n’a ni genre ni limite.
Assya El Boukfaoui: «Intégrer des femmes à des postes de direction n’est pas qu’un enjeu de parité, mais une volonté de construire des environnements de travail plus équilibrés et diversifiés»
À l’occasion du 8 mars, Challenge donne la parole à dix femmes d’exception qui façonnent l’économie marocaine. À la tête d’entreprises, de départements stratégiques ou de projets innovants, elles incarnent leadership, résilience et vision. À travers leurs parcours inspirants, ces managers prouvent que la réussite n’a ni genre ni limite.
Hajar El Haddaoui: «Certaines qualités considérées comme féminines s’avèrent particulièrement utiles pour exercer un leadership efficace»
À l’occasion du 8 mars, Challenge donne la parole à dix femmes d’exception qui façonnent l’économie marocaine. À la tête d’entreprises, de départements stratégiques ou de projets innovants, elles incarnent leadership, résilience et vision. À travers leurs parcours inspirants, ces managers prouvent que la réussite n’a ni genre ni limite.
Badra Hamdaoua: «Le vrai défi n’est pas d’accéder aux postes de direction, mais de s’y maintenir avec succès tout en restant fidèle à soi-même»
À l’occasion du 8 mars, Challenge donne la parole à dix femmes d’exception qui façonnent l’économie marocaine. À la tête d’entreprises, de départements stratégiques ou de projets innovants, elles incarnent leadership, résilience et vision. À travers leurs parcours inspirants, ces managers prouvent que la réussite n’a ni genre ni limite.
Sarah KERROUMI: L’apport des femmes dans la gouvernance des entreprises permet d’équilibrer les styles de gestion et d’apporter une autre lecture des enjeux stratégiques»
À l’occasion du 8 mars, Challenge donne la parole à dix femmes d’exception qui façonnent l’économie marocaine. À la tête d’entreprises, de départements stratégiques ou de projets innovants, elles incarnent leadership, résilience et vision. À travers leurs parcours inspirants, ces managers prouvent que la réussite n’a ni genre ni limite.
15% des entreprises marocaines (seulement) sont dirigées par des femmes
La Directrice exécutive de l’Observatoire marocain de la très petite et moyenne entreprise (OMTPME), Amal Idrissi, a indiqué, lundi à Casablanca, que seulement 15% des entreprises au Maroc sont dirigées par des femmes, un chiffre qui reste stable depuis 2020. S’exprimant lors d’un point de presse dédié à la présentation
Entrepreneuriat féminin : Casablanca-Settat et l’AFEM s’allient
Le Conseil de la Région de Casablanca-Settat et l’Association des Femmes Chefs d’Entreprises du Maroc (AFEM) ont signé récemment une lettre d’intention visant à soutenir la mise en œuvre des axes «She Start» et «She Digital», contenus dans le programme «She Impulse» lancé par l’AFEM. La signature de ce document,
Ibtissam Essarroukh : L’empathie à tous les étages
Ingénieure d’État en Génie industriel de l’École Nationale des Sciences Appliquées (ENSA) d’Agadir, Ibtissam Essarroukh a débuté sa carrière dans le monde de l’industrie en 2006. Elle s’est vue confier le poste de responsable technique avant de plonger dans le monde de l’après-vente automobile en 2007. C’est en 2016 qu’elle
Hind El Youssi Tazi: Pas de forme sans fond
Lauréate de l’ISCAE en 1999 et titulaire d’un MBA de l’École nationale des Ponts et Chaussées de Paris-École Hassania des Travaux Publics (EHTP) en 2011, Hind El Youssi Tazi a cumulé plusieurs expériences professionnelles au sein d’entreprises nationales, mais aussi dans des multinationales au Maroc. Elle a, à ce titre,
Omaima Gouitaa: Fondamentalement « terroirs » et devoir
Depuis ses premiers pas dans le monde de la presse, l’ambition d’Omaima Gouitaa a toujours été de devenir une voix de la communication et une force de changement. Ayant eu le privilège exceptionnel d’apprendre auprès des meilleures institutions, elle a débuté son parcours à l’Agence Marocaine de Presse. Cette première
