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Dialogue social

Dialogue social

La deuxième hausse prévue de 5% du salaire minimum devrait entrer en vigueur à partir du 1er septembre, conformément à l’accord social d’avril 2022. Toutefois, aucune confirmation officielle n’a encore été émise concernant cette échéance, selon L’Economiste dans son édition du lundi 28 août 2023. Le flou qui persiste dans

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Economie

Il était temps. Compte tenu des tendances inflationnistes plus durables que prévu, la hausse du Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) pourrait relativement atténuer l’impact négatif de ces tendances, sans pour autant arrêter la baisse relative du pouvoir d’achat. En principe, selon le calendrier prévu dans l’accord signé le 30 avril

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